陕煤集团在全省国有企业党的建设工作座谈会上交流发言
时间:2018-11-30点击量:262 分享到:

11月29日,全省国有企业党的建设工作座谈会在西安召开。省委常委、组织部部长张广智出席并讲话,省人民政府副省长、党组成员赵刚主持座谈会,省委组织部常务副部长翟四虎传达了中央企业党的建设工作座谈会精神,省国资委党委书记邹展业通报了省属国有企业近两年党建工作总体情况。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾在会上作了题为《建设高素质专业化干部队伍,推动企业高质量发展》的交流发言。集团公司党委副书记、董事尤西蒂参加了会议。

杨照乾在发言中讲到,陕煤集团党委在全面加强党的建设布局中,严格落实习近平总书记对国有企业干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”要求,紧盯高素质专业化干部队伍建设,完善干部培养、识别、激励体系,树立鲜明用人导向,全面激发干部队伍干事创业的新担当、新作为,为推动企业追赶超越、转型发展提供了强大引擎和智力支撑。

陕煤集团党委坚持把政治素质和专业素质培养作为着力点,将理想信念教育、能力素质提升贯穿干部成长全过程,通过举办培训班、建立企业大学、引入量化评判工具等方式,完善干部全程培养体系;按照“考核看显绩、综评看潜绩”思路,从考核机制入手,通过推行党建和生产经营双百分制考核基础上的“四位一体”目标责任考核体系以及建立“比实绩、排座次、论英雄”的季度考核点评机制, 健全知事识人体系;搭建“三项机制”落实落地载体,以对标管理为抓手,鼓励干部深挖内潜,“跳起来摘桃子”,让实干者受褒奖得实惠。把容错纠错既当作一项制度,也定位为一种文化,为担当者撑腰鼓劲,保护干部干事创业积极性。实施中层管理干部全方位、多维度综合评价,全覆盖所属单位和机关中层管理人员,真刀真枪下硬茬。通过精准识别、评判优劣、奖惩升降,形成正向激励体系。

下一步,陕煤集团党委将持续加大高素质专业化干部队伍建设力度,努力打造一支拉得出、靠得住、顶得上的陕煤新军、陕煤铁军,为把集团打造成具有全球竞争力的世界一流能源综合型企业奠定最坚实基础。

编辑:李建军


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