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奋进2019,开启职业卫生管理新征程
时间:2019-02-13点击量:2484 单位:化工分公司 作者:罗亚忠 文章字符数: 1077 分享到:

2019年伊始,为了进一步改善生产作业环境,保障员工作业活动中的职业健康,化工分公司以“强基础、重落实”为主体思路,以“五强化”措施强化各级人员的管理水平,开启职业卫生管理新征程。

强化职业健康风险管控,落实职业病预防主体责任。根据《陕西省工业企业职业病危害风险分类监管实施办法》,化工分公司结合现场涉及职业危害因素种类、接触人员数量和管理水平,对各岗位进行分级分类,实施分级管控。同时,公司结合隐患排查治理机制,每季度、每月、每班对产生职业病危害因素的设备和对应的防护设施开展一次隐患排查,逐级落实管控责任,从而有效管控职业危害因素,预防职业病发生。

强化职业卫生监护档案管理,夯实职业卫生基础管理工作。根据《职业卫生档案管理规范》要求,化工分公司对职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、职业健康监护管理档案进行完善,分类归档,规范职业卫生档案管理工作,并设立专区存放,随时做好转岗人员的职业健康监护档案转移和交接工作,做到“档随人走,人到档到”。同时,对100万吨/年聚氯乙烯升级改造项目开展职业病危害控制效果评价和申报工作,全力完善“三同时”档案信息。

开展岗位职业卫生专项培训,强化特种劳动防护用品使用管理。根据《陕西北元集团股份有限公司2019年职业病防治计划及实施方案》,化工分公司一是制定了2019年职业卫生培训计划,每半年对培训效果进行一次考核,强化新进和转岗人员的职业病防治知识培训,坚决杜绝先上岗后培训。二是定期开展职业病防治法宣传周活动,以影视、报刊、QQ、微信等多媒体方式,大力开展职业健康宣传,提高全员的职业病防治意识。三是每月组织员工对特种劳动防护用品进行专项培训,针对新引进的特种劳动防护用品,邀请专家进行现场指导使用,确保特种劳动防护品规范使用率达到100%,有效保护岗位人员的职业健康。

强化职业危害因素监测监督管理,积极改善作业现场环境。根据AQ/T4269-2015《工作场所职业病危害因素监测工作规范》,化工分公司邀请具有相应资质的外部检测机构每年对全公司职业病危害因素进行一次检测,每三年开展一次职业危害因素管控现状评价。在公司内部,要求各分厂每季度开展一次职业病危害日常检测,及时公布检测结果,并对检测超标点及时进行整改。同时,公司每半年对作业现场的报警装置、急救用品、冲淋洗眼装置、通风置换装置、职业警示标识的维护保养情况进行一次专项检查,确保各类职业危害防护设施正常投用,积极改善现场作业环境。

强化职业病事故应急演练,提高应急处置能力。根据《陕西北元集团股份有限公司2019年职业病防治计划及实施方案》,化工分公司制定年度应急演练计划,每年开展一次公司级中毒、中暑、灼烫、酸碱烧伤、高温灼烫等急性职业病事故应急演练;要求各科厂每半年开展一次急性职业病事故应急演练,同时制定班组级急性职业病事故应急演练计划,并定期组织开展演练,有效普及应急救援知识,提升各级人员职业病事故应急处置能力。

编辑:李建军


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